Служба за здравствену заштиту радника
ОПШТЕ ИНФОРМАЦИЈЕ
Служба за здравствену заштиту радника је специјализована организациона јединица у оквиру здравствене установе, чија је основна функција очување и унапређење здравља радно активног становништва, са циљем спречавања професионалних обољења и промоције здравих радних навика.
УСЛУГЕ И КОРИСНИЦИ
Служба за здравствену заштиту радника има функцију специфичне здравствене заштита радника и то:
Предходни и периодични прегледи
Предходни и периодични прегледи радника представљају кључни елемент превентивне заштите здравља запослених.
Предходни прегледи се обављају пре запослења, како би се утврдило здравствено стање кандидата и способност за рад на одређеној позицији. Током ових прегледа процењују се опште здравствено стање, присуство хроничних или професионално релевантних болести, као и функционалне способности које су потребне за обављање посла.
Периодични прегледи се спроводе у редовним интервалима током радног ангажмана, у складу са врстом посла и законским прописима. Циљ је рано откривање промена у здравственом стању, превенција професионалних обољења и праћење ефеката радног окружења на здравље радника.
Оба типа прегледа обухватају клиничку оцену, лабораторијске и инструменталне тестове по потреби, као и саветовање радника о превентивним мерама и здравом начину живота. Резултати прегледа се евидентирају у здравственој документацији радника и користе се за планирање индивидуалних мера заштите здравља на раду.
Оцена радне способности
Оцена радне способности представља систематски процес процене физичке и психичке способности радника да обавља одређени посао у складу са здравственим стањем и захтевима радног места. Циљ ове процене је да се обезбеди безбедно радно окружење, спрече професионална обољења и повреде на раду, као и да се подржи здравље и продуктивност запослених.
Оцена радне способности се заснива на подацима добијеним током предходних и периодичних прегледа, као и на резултатима лабораторијских и инструменталних тестова када је то потребно. На основу резултата, радник се може категорисати као:
способан за рад без ограничења;
способан за рад уз одређена ограничења или прилагођавања радног места;
привремено неспособан за рад;
трајно неспособан за рад у датој радној функцији.
Закључци о радној способности служиће као основ за одлуке о запошљавању, прилагођавању радног места и превентивним мерама за очување здравља радника.
Прегледи за професионалну орјентацију
Прегледи за професионалну оријентацију представљају медицинску и здравствену процену која се обавља код лица пре запослења или промене радног места, с циљем да се утврди најприкладнија радна позиција у складу са здравственим стањем и способностима кандидата.
Током ових прегледа процењују се физичке и психичке способности, функционалност органа и система, као и присуство хроничних или професионално релевантних болести које могу утицати на обављање одређених послова. На основу резултата, лекар службе за здравствену заштиту радника даје препоруке о избору радне позиције, могућим ограничењима или потреби за прилагођавањем радног окружења.
Прегледи за професионалну оријентацију доприносе безбедности и здрављу радника, као и ефикасном распоређивању кадрова у складу са њиховим способностима.
Издавање лекарских уверења за возаче свих категорија
Издавање лекарских уверења за возаче свих категорија представља поступак медицинске процене здравственог стања лица које управља моторним возилом. Циљ ових прегледа је да се утврди способност кандидата или возача за безбедно управљање возилом и спрече ситуације које могу угрозити саобраћајну безбедност.
Током прегледа процењују се опште здравствено стање, вид, слух, крвни притисак, ментално здравље и присуство хроничних обољења или стања која могу утицати на способност управљања возилом. На основу резултата прегледа, лекар издаје лекарско уверење са наведеном категоријом возила за коју је кандидат способан, или даје препоруке о ограничењима у вожњи.
Ова активност има значајну улогу у очувању безбедности учесника у саобраћају и у превенцији саобраћајних незгода.
Издавање лекарских уверења
Издавање лекарских уверења представља поступак службене медицинске процене здравственог стања радника или кандидата за одређени посао, како би се потврдило да је особа способна за рад или испуњава прописане здравствене критеријуме.
Лекарска уверења се издају на основу предходних, систематских, циљаних или стручних прегледа, као и резултата лабораторијских и инструменталних испитивања по потреби. Она могу бити намењена за различите сврхе, укључујући рад на одређеним позицијама, професионалну оријентацију, управљање моторним возилом или за потребе других институција.
Издавање лекарских уверења доприноси безбедности и здрављу радника, као и испуњавању законских и стручних стандарда у области здравствене заштите на раду.
Оспособљавање радника за пружање прве помоћи
Оспособљавање радника за пружање прве помоћи на радном месту представља обуку која има за циљ да радници стекну знања и практичне вештине неопходне за правилно реаговање у хитним ситуацијама, као што су повреде, акутне болести или друге опасности по здравље на радном месту.
Током обуке, радници уче о препознавању животно угрожавајућих стања, примени основних техника прве помоћи, коришћењу апарата за реанимацију (AED) и правилном поступању до доласка медицинске помоћи. Оспособљавање доприноси повећању безбедности радне средине, смањењу последица повреда и обезбеђивању брзог и ефикасног реаговања у случају ванредних ситуација.
Рад експертизне групе
Рад експертизне групе представља организовани процес стручног оцењивања здравственог стања радника у посебним или комплексним случајевима, где је потребна детаљнија анализа и консултација више стручњака. Експертизна група обично обухвата лекаре различитих специјалности, као и друге стручњаке из области здравствене заштите радника, који заједнички процењују здравствену способност, професионалне ризике и могућа ограничења радника.
Циљ рада експертизне групе је да се обезбеди објективна и потпуна медицинска процена, донесу препоруке за безбедно обављање посла, прилагоде радни услови и донесу одлуке у складу са законским и стручним нормама. Резултати рада групе се користе као основ за издавање уверења о радној способности, планирање превентивних мера и унапређење здравља радника.
Систематски и циљани прегледи радника
Систематски и циљани прегледи радника представљају основне активности службе за здравствену заштиту радника усмерене на превенцију болести и очување радне способности.
Систематски прегледи се обављају у редовним интервалима и обухватају све запослене, са циљем раног откривања здравствених промена, праћења хроничних обољења и унапређења општег здравља радника.
Циљани прегледи се спроводе код радника који обављају послове са специфичним професионалним ризицима или након појаве симптома, са циљем откривања професионалних болести и утврђивања потребних мера заштите.
Оба типа прегледа укључују клиничке, лабораторијске и инструменталне анализе по потреби, као и саветовање радника о превентивним мерама и безбедном обављању посла. Резултати прегледа се евидентирају и користе за доношење одлука о радној способности и прилагођавању радних услова.
Учешће лекара у Акту о процени ризика на радном месту
Учешће лекара у Акту о процени ризика на радном месту представља стручну подршку у идентификацији и анализи здравствених ризика који могу утицати на раднике. Лекар службе за здравствену заштиту радника даје оцену потенцијалних професионалних опасности, препоручује мере превенције и обезбеђује смернице за прилагођавање радног окружења здрављу запослених.
Активно учешће лекара омогућава да процена ризика буде потпуна и заснована на здравственим критеријумима, чиме се доприноси безбеднијем и здравијем радном окружењу и смањује вероватноћа професионалних обољења и повреда на раду.